Catherine Vienne      

Alain Lenoir Mis à jour 04-Nov-2022

Thèse à Paris 13 en 1993 sous la direction d'Alain Lenoir et Christine Errard "Organisation sociale et reconnaissance interindividuelle dans les colonies mixtes artificielles de fourmis" Jury : P. Jaisson, A. Lenoir, L. Plateaux, C. Errard et L. Passera. Bourses Fondation Singer Polignac et Université Tel-Aviv 1992/93, ATER à Metz (1994-95) – Employée à La Poste.

Résumé
Nous avons constitue des colonies témoins homospécifiques et hétérospecifiques associant avant leur émergence des ouvrières Manica rubida à, respectivement, trois types de Myrmica: M. rubra (2 populations) et M. ruginodis. Ces trois espèces en colonies témoins ont un comportement similaires, mais des différences apparaissent entre genres et entre populations. La reine influence la répartition et le comportement des ouvrières favorisant les soins au couvain. Toutes les colonies mixtes forment de vraies sociétés avec une organisation sociale et spatiale propre, et une attraction sociale interspécifique. Des relations altruistes interspécifiques s'y développent, sans agression. Cette cohésion souligne l'importance de l'environnement social précoce dans l'élaboration des conduites comportementales et de reconnaissances des adultes. Elle est rendue possible par la plasticité comportementale des individus sous l'influence étrangère qui leur permet de manifester des comportements hétérospécifiques. S'ajoute également une plasticité de la signature chimique des individus des deux espèces élevés ensemble qui grâce à l'acquisition d'hydrocarbures cuticulaires allospécifiques, adoptent un profil cuticulaire qualitativement identique leur permettant de cohabiter sans agression et de se considérer comme congénères. Les signaux de reconnaissance seraient partagés par tous les membres de la société selon un mode de transfert passif, probablement lors des contacts étroits entre les individus. La reine semble exercer un contrôle sur le profil cuticulaire des ouvrières.

Villetanesuse 1989 :

Publications
- Vienne, C., C. Errard and A. Lenoir (1998). Influence of the queen on worker behaviour and queen recognition behaviour in ants. Ethology 104: 431-446. Pdf
- Vienne, C., V. Soroker and A. Hefetz (1995). Congruency of hydrocarbon patterns in heterospecific groups of ants: transfer and/or biosynthesis? Insectes Soc. 42: 267-277.
- Soroker, V., C. Vienne and A. Hefetz (1995). Hydrocarbon dynamics within and between nestmates in Cataglyphis niger (Hymenoptera, Formicidae). Journal of Chemical Ecology 21: 365-378.
- Vienne, C., V. Soroker and A. Hefetz (1994). Congruency of hydrocarbons patterns in heterospecific groups of ants: Transfer and/or biosynthesis. Les Insectes Sociaux. 12th Congress of the International Union for the Study of Social Insects, Paris, Sorbonne, 21-27 August 1994. A. Lenoir, G. Arnold and M. Lepage. Paris, Université Paris Nord: 542.
- Soroker, V., C. Vienne, A. Hefetz and E. Nowbahari (1994). The postpharyngeal gland as a "gestalt" organ for nestmate recognition in the ant Cataglyphis niger. Naturwissenschaften 81: 510-513.
- Errard, C. and C. Vienne (1994). Species recognition in heterospecific groups of ants: relative contribution of allospecific workers and queen. Ethology 98: 277-290